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可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展

用智慧能源推動(dòng)綠色低碳發(fā)展
低碳發(fā)展

綠色低碳可持續(xù)發(fā)展一直是天正電氣長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展理念,天正電氣聚焦客戶(hù)需求,立足生態(tài)驅(qū)動(dòng)智慧能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和技術(shù)研發(fā)等方面努力地控制和降低碳排放。作為智慧能源解決方案服務(wù)商,天正電氣在自身綠色低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型同時(shí),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展,助力“雙碳”目標(biāo)落地。

我們的承諾

堅(jiān)持合法合規(guī)的經(jīng)營(yíng)原則,不斷加強(qiáng)利益相關(guān)者之間的溝通。

人才發(fā)展

人才發(fā)展

專(zhuān)業(yè) 敬業(yè) 進(jìn)取是天正的人才理念。

智能制造

智能制造

天正致力于數(shù)字化和智能化,致力于讓生產(chǎn)更智能,更高效,更環(huán)保。

質(zhì)量領(lǐng)先

質(zhì)量領(lǐng)先

天正的目標(biāo)是在品控上追趕超越國(guó)際一流企業(yè)。

技術(shù)領(lǐng)先

技術(shù)領(lǐng)先

天正電氣致力于讓電力能源更安全、更高效、更便捷地造福人類(lèi)。

我們的行動(dòng)

堅(jiān)持合法合規(guī)的經(jīng)營(yíng)原則,不斷加強(qiáng)利益相關(guān)者之間的溝通。

研發(fā)中心

研發(fā)中心

天正有嘉興、上海、溫州三個(gè)研發(fā)中心,擁有超過(guò)1000項(xiàng)的自主研發(fā)專(zhuān)利。

智慧工廠

智慧工廠

天正擁有行業(yè)領(lǐng)先的智能化生產(chǎn)體系,能高效響應(yīng)客戶(hù)需求。

質(zhì)量管理

質(zhì)量管理

天正打造了全面質(zhì)量管理TQM體系,樹(shù)立了行業(yè)標(biāo)桿。

天正大學(xué)堂

天正大學(xué)堂

天正成立了企業(yè)大學(xué),設(shè)有四大學(xué)院,建立了19個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)營(yíng),企業(yè)內(nèi)部講師超過(guò)130人。

開(kāi)發(fā)管理

環(huán)保

環(huán)保

天正正在向綠色低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型,也在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈綠色可持續(xù)發(fā)展。

安全

安全

天正致力于讓電力能源更安全高效智慧地造福人類(lèi)。

智能

智能

天正已完成 數(shù)字化研發(fā) 數(shù)字化供應(yīng)鏈 數(shù)字化生產(chǎn) 數(shù)字化運(yùn)營(yíng) 全方位智能工廠的建設(shè)。


社會(huì)責(zé)任及商業(yè)道德公眾監(jiān)察

天正電氣承諾依法依規(guī)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),如您自認(rèn)為天正電氣存在以下情形時(shí),可向公司進(jìn)行投訴舉報(bào):

1、勞動(dòng)人權(quán)方面:多元性歧視、多元性騷擾、違規(guī)使用童工及未成年工、強(qiáng)迫勞動(dòng)或體罰等行為;

2、商業(yè)道德方面:腐敗與賄賂、信息泄露等行為;

3、環(huán)境保護(hù)方面:環(huán)境污染、環(huán)境破壞、違規(guī)進(jìn)行垃圾處理等行為;

4、其他方面:其他您覺(jué)察到的對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有威脅、傷害行為或潛在的行為等。


員工、供應(yīng)商、客戶(hù)及社會(huì)人士均可通過(guò)以下方式進(jìn)行建議、投訴或舉報(bào):

1、電話:0577-57166550;

2、電子郵箱:jb@tengen.com.cn;

3、其他方式:官方網(wǎng)站、舉報(bào)意見(jiàn)箱或現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪等方式均可。


公司將對(duì)您的投訴舉報(bào)信息保密,并堅(jiān)決打擊針對(duì)投訴舉報(bào)的打擊報(bào)復(fù)行為。



全球契約十項(xiàng)原則

人權(quán)

原則一:企業(yè)應(yīng)該尊重和維護(hù)國(guó)際公認(rèn)的各項(xiàng)人權(quán)

原則二:企業(yè)決不參與任何漠視與踐踏人權(quán)的行為


勞工標(biāo)準(zhǔn)

原則三:企業(yè)應(yīng)該維護(hù)結(jié)社自由,承認(rèn)勞資集體談判的權(quán)利原則四:企業(yè)應(yīng)該消除各種形式的強(qiáng)迫性勞動(dòng)

原則五:企業(yè)應(yīng)該支持消滅童工制

原則六:企業(yè)應(yīng)該杜絕任何在用工與職業(yè)方面的歧視行為


環(huán)境

原則七:企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆

原則八:企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)增加對(duì)環(huán)保所承擔(dān)的責(zé)任

原則九:企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術(shù)


反腐敗

原則十:企業(yè)應(yīng)反對(duì)各種形式的貪污,包括敲詐勒索和行賄受賄





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